Kursni muvaffaqiyatli yakunlagan va attestatsiyadan (imtihondan) o‘tgan xodimlarga Davlat mehnat inspeksiyasi va amaldagi qonunchilik talablariga to‘liq javob beradigan, belgilangan namunadagi Rasmiy Guvohnoma (Sertifikat) hamda imtihon Bayonnomasi (Protokol) taqdim etiladi.

Ha, majburiy. O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi va "Mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risida"gi qonunga muvofiq, mulkchilik shaklidan qat’i nazar barcha korxona va tashkilotlar o‘z xodimlarini mehnat muhofazasi bo‘yicha o‘qitishi va bilimlarini tekshirib turishi shart. Bu talabni bajarmaslik Davlat mehnat inspeksiyasi tomonidan yirik miqdorda jarimalarga sabab bo‘lishi mumkin.

Autsorsing — bu korxonangizdagi texnika xavfsizligi, jurnallarni yuritish va yo‘riqnomalar o‘tish vazifasini to‘liq bizning markaz mutaxassislariga topshirishdir. Bu shtatda alohida muhandis saqlashdan ko‘ra 50% gacha tejamkorroq va samaraliroqdir. Ayniqsa shtatida muhandisi bo‘lmagan o‘rta va kichik bizneslar uchun juda qulay.

Ha, biz mehnatni muhofaza qilish sohasida mutaxassislarning malakasini oshirish bo'yicha 72 soatlik dastur bo'yicha o'qitishni o'tkazamiz. 

Yo‘q, shart emas. Biz korxonalarning vaqtini va ish unumdorligini qadrlaymiz. Shuning uchun darslarni biznesingizni to‘xtatmagan holda — gibrid (onlayn ma’ruzalar) yoki korxonangiz ofisiga (zavodiga) borgan holda sayyor (oflayn) tartibda tashkil qilishimiz mumkin.

Qonunchilikka ko‘ra, korxona rahbarlari, bosh muhandislar va mehnat muhofazasi bo‘yicha mas’ul mutaxassislar (muhandislar) har 3 yilda kamida 1 marta malaka oshirish kurslarida o‘qishlari va qayta attestatsiyadan o‘tishlari shart. Shuning uchun guvohnomalar 3 yil muddatga beriladi.